Home

Contract de munca 6 ore

Contractul de muncă part-time (cu timp parţial

  1. Contractul de muncă part-time (cu timp parţial) Potrivit art. 103 din Codul muncii, salariatul cu fracțiune de normă (part-time) este salariatul al cărui număr de ore normale de lucru, calculate săptămânal sau ca medie lunară, este inferior numărului de ore normale de lucru al unui salariat cu normă întreagă comparabil
  2. Conform legii, pentru un contract de munca cu timp partial de 4 ore pe zi, salariul brut nu poate fi mai mic de 1.040 de lei, in timp ce pentru contractele cu timp partial de 2 ore pe zi, salariul brut nu poate scadea sub 520 de lei. Aceste praguri au fost calculate astfel incat, dupa plata impozitului si a contributiilor sociale, angajatul sa.
  3. Angajatorul daca are nevoie ca angajatul sa munceasca mai mult decat in prezent, atunci poate modifice contractul de munca cu timp partial in contract de munca full-time, sau sa mareasca durata orelor contractului cu timp partial de la 2 ore la 4 ore sau 6 ore, in functie de actualul contract si orele care se doresc a fi lucrate
  4. im pe luna in 2021, este de 2.300 lei pe luna , la nivel orar corespunzandu-i suma.
  5. Ca angajat, ai dreptul legal de a fi recompensat pentru serviciile prestate. Conform legii, pentru un contract part-time de 4 ore pe zi, salariul brut nu poate fi mai mic de 1.040 de lei (cel putin 659 de lei, bani in mana), in timp ce pentru contractele de munca de 2 ore pe zi, salariul brut nu poate fi mai mic de 520 de lei

Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal. Sporul de weekendIntrebare: Societatea are program de functionare de la 8 la 16. In weekend sunt persoane care lucreaza 4 sau 6 ore aleator (persoana x luna aceasta are doar 6 ore sambata , luna viitoare are 12 ore , luna 3 nu are ore suplimentare) Un nou contract de munca dobrealina23 Sunt angajata cu contract de munca pentru 6 ore/zi, zilnic. Pot sa ma mai angajez cu contract de munca la o alta firma cu 4 ore/zi, zilnic? Este legal sau nu? (vezi toată discuția Mentionam ca numarul de ore pe saptamana lucrate va ramane tot 40. Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton: Orice angajator trebuie sa fie familiarizat cu faptul ca munca in baza unui contract individual de munca cu program de lucru inegal este reglementata in dispozitiile art. 113 si 116 din Codul muncii

Ai dreptul ca în timpul sarcinii să soliciți reducerea programului de la 8 la 6 ore. Potrivit Ordonanței de Urgență nr. 96 din 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, in baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate indeplini durata normală de muncă din motive de sanatate, a sa sau a fătului. contract part time. Venituri salariale 27 ian 2020. care este diferenta pe care o plateste angajatorul la un contract de 8 ore/zi cu salariul min pe economie de 2230 fata de un contract part time de 6 ore zi la salariul minim pe economie corespunzator celor 6 ore, adica pentru cele 2 ore cat ar fi de plata pentru angajator? Multumesc Contractul de munca , in forma lui clasica prevede 40 de ore de munca pe saptamana.Daca se tine cont de cele 2 zile de repaos obligatoriu, ies 8 ore munca/zi.Nu cred ca e vorba de un tertrip al angajatorului ci de comoditatea lui in a concepe un contact de 6 ore/zi

În cazul în care locul de muncă creat de Angajator presupune doar o fracțiune de normă, acesta poate angaja un salariat printr-un contract individual de muncă cu timp parţial, trebuind însă să țină cont de o serie de elemente restrictive, cum ar fi interdicţia de a efectua ore suplimentare și, dacă drepturile salarial sunt stabilite sub nivelul salariului de bază minim brut pe. Ţinând cont de prevederile Legii 53-2003 ART. 112 (1) Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. (2) In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani durata timpului de munca este de 6 ore pe [ Art. 114 . [durata maxima a timpului de munca] (1) Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare. (2) Prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o.

Contractul individual de muncă cu timp parţial este un tip de contract individual de muncă utilizat de angajatori, pentru a încadra în muncă salariați de a căror activitate nu este nevoie timp de 8 ore/zi. Astfel, încadrarea unui salariat cu fracțiune de normă asigură realizarea sarcinilor specifice unui post cu activitate redusă, în baz Art. 134. (1) In cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern. (2) Tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de o pauza de masa de cel putin 30 de minute.

Angajam personal – Cules de capsuni – e-JobZ

Intrebare: Cum va fi platit un salariat care are CIM de 8 ore, program de lucru normal de 8 ore/zi si presteaza 6,5 ore de noapte cam 6 zile pe luna .Pentru orele prestate noaptea primeste un spor de 25% . Dorim sa stim daca el lucreaza 6.5 ore noaptea si avand program de lucru de 8 ore trebuie sa-l platim pentru 6.5 ore de noapte sau trebuie 8 ore de noapte Contractul de munca cu norma intreaga (denumit in practica si contract full-time) este acel tip de contract in care durata normala a timpului de munca al salariatului este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. Pentru tinerii in varsta de pana la 18 ani durata normala a timpului de munca este de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana

LUCRATORI DEPOZIT - ANGLIA UK - FARA COMISION - Locuri DeAGENTI CURATENIE - CAMINE STUDENTESTI CONTRACT SEZONIER

Contractul de munca part-time (cu timp partial

  1. Astfel, cu noul angajator s-a intocmit un alt contract de munca, pe timp partial, cu 2 ore, cu care dumneavoastra puteti sa fiti sau nu de acord. Este obligatorie semnarea contractului de munca de catre ambele parti, nu se pot face inregistrari de contracte de munca fara sa existe acceptul dumneavoastra, ca salariat. Zi frumoasa
  2. Conform art. 106 salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.Prin urmare vechimea in munca este aceeasi si pentru un contract individual de munca cu timp partial de 2, 4, 6 ore si pentru contractul.
  3. Contractele individuale de munca sunt cu timp partial de munca, 4 ore, dar cu norma de munca lunara de 84 ore/luna, indiferent de cate zile lucratoare are luna. Declaratia 112, conform legii, genereaza la rubrica de ore lucrate in luna, 80 de ore lucrate (20 zile lucratoare*4 numarul de ore/zi = 80 ore lucrate pe luna)
  4. ata. Se ofera salariu si tichete de masa. Relatii suplimentare la tel:..
  5. Căută-ți locul de muncă: Cu-6-ore în Oradea. Angajatori de Top. O metodă, rapidă, gratuită și confortabilă de a găsi un job printre 39.000+ locuri de muncă în România și peste hotare

Contract de munca cu timp partial

  1. Timpul normal de lucru prevăzut de lege este de 8 ore pe zi, dar există contracte unde angajații pot lucra mai mult, până la 12 ore pe zi. Există două tipuri de contracte, cele cu normă integrală - Vollzeit și contractele cu normă parțială Teilzeit. Contractele Vollzeit pot pot prevedea un timp de lucru de 39/40 de ore.
  2. ata sau pe durata deter
  3. În cadrul modulului Contracte de muncă am introdus avertizarea CM cu salariați sub 18 ani și norme de lucru > 6 ore/zi. Aceasta are rolul de a atenționa utilizatorul în momentul deschiderii modulului cu privire la contractele de muncă care conțin salariați cu vârsta sub 18 ani și au norma de lucru mai mare de 6 ore/zi
  4. Art. 114. [durata maxima a timpului de munca] (1) Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare. (2) Prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu.

Contract de munca cu o ora/luna -legalitate

Contractul de munca in Marea Britanie. (2014-04-24) Acesta este un acord legal intre angajator si angajat. Este formulat atunci cand angajatul este de acord sa lucreze pentru angajator pentru un anumit salariu. Contractul se poate face pe cale orala, dar, in scopul de a evita neintelegerile mai tarziu, acesta ar trebui sa fie redctat in forma. Daca am acum un contract de munca de 6 ore inseamna ca mai pot lucra undeva 2 ore? Utilizatorii cu email-ul neconfirmat nu pot posta mai mult de 5 răspunsuri pe zi şi nu mai mult de 10 în total. Utilizatorul care a pus această întrebare te ignoră. Nu poţi să mai interacţionezi

6. Prezentul Contract individual de muncă își produce efectele din: a) ziua semnării; munca în schimburi, munca de noapte etc.) 12. Ore suplimentare se vor efectua doar cu acordul salariatului, cu excepția cazurilor de forță major Contractul de muncă cu normă întreagă (denumit în practică și contract full-time) este acel tip de contract în care durata normală a timpului de muncă al salariatului este de 8 ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână. Pentru tinerii în vârstă de până la 18 ani durata normală a timpului de muncă este de 6 ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână Contract de muncă cu normă întreagă - astfel, pentru salariații angajați cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână. Contract de muncă cu timp parțial - salariatul cu fracțiune de normă este salariatul al cărui număr de ore normale de lucru, calculate săptămânal. Dupa caz, angajatorul are obligatia de obtine consimtamantul salariatilor daca se are in vedere prelucrarea unor date cu caracter persoanl sensibile. Descarca model contract de munca 2021, potrivit modificarilor si completarilor aduse in anul 2020 Codului muncii, aplicabile in anul 2021: - in format editabil WORD. - in format PDF 6. Partea căreia i se solicită soluționarea pe.. Solicita consultatie pentru completarea contractului individual de munca si a Regulamentului Intern - www.mcp-avocati.ro Pag. 6 Întocmit și redactat de MCP Cabinet avocați - specializat in relații de muncă, comerciale si protecția datelor cu caracter personal

Contractul de munca part-time (cu timp partial): drepturi

  1. at, 6 ore pe zi, 30 ore pe saptamana, din calculele mele sant platit cu 8 € la ora, dar lucrez foarte mult peste program adica ore an plus fata de cele 6 ore din contract, si sint platit tot cu aceasi panii adica tot cu8€ la ora, orele care le muncesc an plus fata de cele din contract nu trebuiesc platite alt.
  2. Avantajele și dezavantajele unui contract de muncă part-time. În principiu, un job part-time înseamnă un job în care se lucrează mai puține ore decât în cadrul unei norme complete de muncă. Multe persoane nu se pot decide între lucru și familie și atfel se hotărâsc să se angajeze la un job part-time. În acest fel pot petrece.
  3. CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA. Daniel Matusa. CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA Incheiat si inregistrat sub nr.00063/15.09.2014 in registrul general de evidenta a salariatilor din strainatate A.Partile contractului Angajator - Hofmann Laurentiu cu domiciliul in Sachsenheim strada Siemensstraße numarul 24 inregistrata la registrul comertului.
  4. Articolul 113 - Repartizarea timpului de munca (fostul art. 110) (1) Repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu doua zile de repaus. (2) In functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, se poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu respectarea duratei normale a timpului de munca de 40 de ore.
  5. Orele suplimentare prestate in afara programului normal de lucru sau in zilele in care nu se lucreaza ori in zilele de sarbatori legale se compenseaza cu ore libere platite sau se platesc cu un spor la salariu, conform contractului colectiv de munca aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii

Video: Repausul saptamanal

Articolul 104 - Definirea contractului individual de munca cu timp partial (fostul art.101_1) (1) Angajatorul poate incadra salariati cu fractiune de norma prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata, denumite contracte individuale de munca cu timp partial. (2) Contractul individual de munca cu timp partial se incheie numai in forma scrisa Contractul individual de munca cu timp partial. Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil. Angajatorul poate incadra salariati cu fractiune de norma prin contracte.

contract de munca cu 4 ore/luna - Răspunsuri Avocatnet

Situatie de fapt: Un centru medical doreste sa angajeze cu contract de munca un medic radiolog. Respectivul medic are un contract de 6 ore/zi incheiat deja cu o alta clinica. Inteleg ca un contract in cazul dansilor nu poate depasi 6 ore/zi. Intrebare ontract de muncă standard - Instrucțiuni pentru completare Conform art. 14-5 din Legea privind mediul de lucru (Arbeidsmiljøloven - AML) contractul de muncă este obligatoriu în orice relație de angajare. erințele minime pe care trebuie să le îndeplinească un contract de muncă sunt prezentate în art. 14-6 Contract de munca individual cu norma intreaga - part-time. In functie de numarul de ore pe care le lucreaza efectiv anagajatul, contractul de munca individual poate fi de doua tipuri: Contract de munca individual cu norma intreaga, atunci cand programul de lucru este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana

Evidenta orelor de munca: program de lucru inegal, cum se

Ingrijitoare varstnic 6 - 8 ore / zi. New Times Recrutare Personal. București Sector 2. 1.800 RON - 2.300 RON pe lună. Înscrieți-vă rapid la acest loc de muncă. Program de lucru: 6 - 8 ore, in intervalul 09:00 - 17:00, de Luni pana Vineri. Candidatul ideal pentru aceasta oferta este o persoana cu experienta anterioara Contract Individual de Munca - model cadru. Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a modificat recent modelul cadru al Contractului Individual de Munca, prin Ordinul 1616 din 02.06.2011, publicat in MO 415 din 14.06.2011. Modificarea armonizeaza modelul cadru cu modificarile introduse recent in Codul Muncii, si pune capat unor. București Sector 6. Înscrieți-vă rapid la acest loc de muncă. Iti oferim: contract de munca pe perioada nedeterminata, program de lucru in schimburi, 8 ore/zi, 5 zile / saptamana (inclusiv in weekend-uri), formare. acum 30+ zile · Contributii datorate in cazul contractelor de munca cu timp partial. 02-Ian-2020. 19093. U n contract part time in constructii (2 ore si 1200 lei brut) pentru care nu se aplicau facilitatile pana in iulie 2019, acum beneficiaza de facilitati. CAS si CASS conform OUG 43/2019 mai datoreaza angajatorul Durata timpului de munca este de 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana, iar in cazul tinerilor cu varsta de pana la 18 ani, durata timpului de munca este de 6 ore pe zi si 30 de ore pe saptamana. Normele de aplicare a legii uceniciei, aprobate prin HG nr. 855/2013 , stabilesc modelul contractului de ucenicie , si documentele nesesare.

Ingrijire batrani azil-Germania-2400 euro - Oferte munca

Insarcinata? Iată ce drepturi ai la locul de munca de cand

avem un slariat cu contract de munca -2 ore. are si contract pt functia de baza la alta societate. ii las bifa pentru toate retinerile sau la contributia pentru somaj ii ridic bifa? multumesc. Sus. tobosv790 Mesaje: 2326 Membru din: Mar Mai 05, 2009 9:00 p Ne interzice legislatia sa avem mai multe contracte de munca? Legislatia nu interzice sa ai doua contracte cu timp complet (8 ore/zi, 40 ore/saptamana) la acelasi angajator sau la angajatori diferiti. Important este sa nu se depaseasca limita maxima de 48 de ore pe saptamana cu tot cu orele suplimentare conform art 114 din Codul Muncii Pentru munca depusă în permanenţă, pentru faptul că era la dispoziţie non-stop, îngijitoarea din Bulgaria a primit un salariu lunar de doar 950 de euro net, plătite fiind doar 6 ore pe zi Programul de internship poate avea o durata de maximum 720 de ore pe parcursul a 6 luni consecutive. Astfel, internship-ul nu este o forma de incadrare in munca fiind interzisa incheierea unui contract de internship in scopul de a evita incheierea unui contract individual de munca pentru efectuarea activitatii

Viata printre puncte de suspensie

contract part time - Calculator Venitur

Angajam femeie de serviciu cu program 8 ore/contract de munca. de la 1 386 lei pana la 1 400 lei. Constanta 9 iul Full time . Bona 8 ore, fetita 10 luni, Gradina Icoanei, 3000 lei. 3 000 lei. Bucuresti, Sectorul 1 8 iul Full time. Program de lucru defalcat pe zile si ore CONTRACT DE MUNCA Program de lucru defalcat pe zile si ore. Title: anexa2 si 2a Author: IoanaS Created Date: 3/6/2017 12:21:14 P In data de 19.07.2021 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 712 , Ordinul nr. 585 emis de Ministerul Muncii si Protectiei sociale cu privire la modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003 fetelor, am avut contract de munca 2 ani la rand,(facut pt colaborare 2 ore pe zi ) inregistrat la camera de munca.totul legal, cu numar de inregistrare,stampila, tot. inainte nu lucrasem asta inseamna ca firma respectiva mi-a deschis si cartea de munca?daca da, unde e cartea de munca Timpul de munca zilnic nu va depasi 10 ore intr-un interval de 24 de ore daca lucratorul mobil/conducatorul auto independent efectueaza munca de noapte. Munca de noapte se va compensa in conformitate cu prevederile legale in vigoare sau cu conditiile generale negociate de partenerii sociali, astfel incat sa nu fie pusa in pericol siguranta rutiera

contract de 8 ore cu munca efectiv 6? - Club - Eva

JURIDIC: Contractul individual de muncă cu timp parţial

  1. Condițiile de muncă aplicabile în Germania sunt în primul rând schițate de legi, contracte colective, acorduri de întreprindere sau contracte de muncă. Dreptul muncii stabilește cele mai importante dispoziții referitoare la contractul de muncă și indică drepturile și obligațiile referitoare la lucrători. 1. Munca de probă și.
  2. ata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei : 14 / 0: prelungire c.m conf.art.931: 2 ani vacant: 1. nu 2. nu 3. n
  3. 3. constituit din ore rezultate din reducerea cu 2 ore a normei did. 4. contine ore rezultate din reducerea cu 2 ore a normei did. MODIFICAREA DURATEI CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA DIN DURATĂ DETERMINATA DE UN AN, IN CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA PE DURATA DE VIABILITATE A POSTULUI/CATEDREI : 18 / 0 : 4 ani Vacant: 1. Da 2. Nu 3. Nu 4. N
  4. Executarea munci suplimentare peste limita de 8 ore pe saptamana este interzisa,exceptand cazurile de urgenta pentru a preveni consecinte negative sau accidente. In cazul persoanelor tinere sub 18 ani,perioada de munca este de 6 ore pe zi si 30 de ore pe saptamana.Tineri muncitori nu au voie sa presteze munca suplimentara
  5. Actualizare model Contract de munca conform ORDIN nr. 585 din 2 iulie 2021. Am actualizat in Nexus Salarii in cadrul modulului Contracte de munca modelul de raport Contract de munca conform ORDIN nr. 585 din 2 iulie 2021. In cadrul sectiunii F - Atributiile postului a.

Este legal contractul individual de muncă cu durata de o

Calculul numarului mediu de asigurati in cazul unui angajator la care sunt locuri de munca cu program normal de lucru de 8 ore si sub 8 ore si are angajati cu contract de munca cu norma intreaga si contracte de munca cu timp partial, atat in locurile de munca cu program normal de lucru de 7 si 6 ore; numarul zilelor lucratoare din luna este de. Durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore. Prin exceptie de la prevederile mai sus mentionate, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni.

Locuri de munca in Germania. Firma Germana face angajari in cadrul abatorului din Weißenfels 06667 Germania . Contractul de munca este pe o perioada de un an, cu posibilitatea de prelungire . Programul de lucru este: - de 12 ore (care se desfasoara in 2 schimburi) la programul de 12 ore, la fiecare 2 ore, angajatii au 30 de minute pauza Ore de lucru full-time: - 40 de ore / săptămână (40 * 4,34 = 173,6 ore / lună) - Luni-vineri, 2 zile libere - 2 schimburi Salariu: 1. pentru lăcătuși cu cunoștințe de sudare: 12,00 Euro brut pe oră + 180 Euro diurnă pe zi lucrătoar Firma de curatenie angajeaza femeie pentru curatenie sala de jocuri situata pe Alexandru Obregia, program 3 ore dimineata, luni-duminica. Contract de munca pe perioada nedeterminata, salariu 900 Lei net

Codul Muncii Adnotat - Titlul III - Timpul de muncă şi

Se cauta necalificati la fabrica – Piese Auto – GermaniaVideoModeling - Studio de videochat din Cluj angajeazaMercedes-Benz A 190 benzina din 2000 - masina second handSindicatul Liber al Învățământului Preuniversitar Clujean

Durata legală a timpului de lucru în cazul angajatului minor este de maxim 6 ore/zi, 30 ore/săptămână, fără a avea posibilitatea de a efectua ore suplimentare sau muncă de noaptea. În situaţia în care tânărul cumulează mai multe funcţii în baza unor contracte individuale de muncă, timpul de muncă efectuat se însumează şi. TFL-istii vor cat mai putine ore de munca pentru a bate strazile, barurile, cluburile si a #REZISTa prin Piata Victoriei fara sa stie de ce. Pana in '90 am lucrat 10 ore pe zi, 6 zile saptamanal, cu program 7-18, 12-13 pauza de masa si lucram de multe ori si dumineca, munca de santier in ploaie si frig si nu ne-am plans (2) In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani durata timpului de munca este de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana. Articolul 113 (1) Repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu doua zile de repaus PENTRU MODELUL DE CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA, CONFORM LEGISLATIEI IN VIGOARE - (VALABIL 2020) - CLICK AICI NEWS - OUG nr. 1/2020 - măsuri fiscal-bugetare și modificarea și completarea unor acte normative (OUG 114/2018) - click aici IMPORTANT - CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE - SI. Salariatii care au programul redus sub 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana nu pot presta ore suplimentare si nici nu pot lucra dupa o repartizare inegala a timpului de munca. Asadar, in cazul programului de lucru inegal acesta va fi specificat expres in contractul individual de munca. Va prezentam in continuare un exemplu de timp de lucru inegal